O curso de Gestão de Pessoas com Ênfase em Rotinas Trabalhistas considerando o contexto de mudanças e globalização apresenta-se como algo necessário ao desenvolvimento da sociedade em geral, assim como, um instrumento de fundamental importância para os profissionais que atuam nas organizações, essencialmente nos setores de gestão, tornando-os mais competitivos e ajustados a um mercado concorrencial que estamos vivendo.
Lato-sensu
Podendo ter até 40% (quarenta por cento) da carga horária total ministrada a distância
Angélica Alves D’Almeida de Melo Lula – Psicóloga CRP 17/0954 - Especialista
360 Horas
Profissionais de nível superior das diversas áreas do conhecimento, além de administradores, contadores, pedagogos, psicólogos e demais profissionais que pretendam atuar nessa área.
A matrícula do candidato será efetuada mediante o preenchimento da ficha de inscrição, apresentação dos seguintes documentos: diploma e histórico de Graduação, CPF, RG, comprovante de residência e comprovante de pagamento da matrícula.
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Gestão de pessoas
Avaliação do desempenho de pessoas
Comportamento e cultura organizacional
Comunicação empresarial
Recrutamento e seleção de pessoas
Liderança e formação de equipes
Administração de cargos, carreira e salários
Empreendedorismo
Rotinas, obrigações trabalhistas e e-social
Projeto de intervenção de gestão de pessoas e as rotinas trabalhistas
