O curso de Gestão de Pessoas com Ênfase em Rotinas Trabalhistas considerando o contexto de mudanças e globalização apresenta-se como algo necessário ao desenvolvimento da sociedade em geral, assim como, um instrumento de fundamental importância para os profissionais que atuam nas organizações, essencialmente nos setores de gestão, tornando-os mais competitivos e ajustados a um mercado concorrencial que estamos vivendo.
Podendo ter até 40% (quarenta por cento) da carga horária total ministrada a distância
Angélica Alves D’Almeida de Melo Lula – Psicóloga CRP 17/0954 - Especialista
360 Horas
Profissionais de nível superior das diversas áreas do conhecimento, além de administradores, contadores, pedagogos, psicólogos e demais profissionais que pretendam atuar nessa área.
A matrícula do candidato será efetuada mediante o preenchimento da ficha de inscrição, apresentação dos seguintes documentos: diploma e histórico de Graduação, CPF, RG, comprovante de residência e comprovante de pagamento da matrícula.
O curso oferece duas oportunidades de ingresso: são 60 vagas disponíveis.
Essas vagas são preenchidas com base na apresentação da nota do ENEM, com um mínimo de 400 pontos, realizado nos últimos dois anos, ou através de um vestibular agendado.
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Gestão de pessoas
Avaliação do desempenho de pessoas
Comportamento e cultura organizacional
Comunicação empresarial
Recrutamento e seleção de pessoas
Liderança e formação de equipes
Administração de cargos, carreira e salários
Empreendedorismo
Rotinas, obrigações trabalhistas e e-social
Projeto de intervenção de gestão de pessoas e as rotinas trabalhistas
